El objetivo específico de este servicio es aumentar las oportunidades laborales de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo a través del establecimiento de alianzas con las empresas, administraciones, familiares y entidades miembro.
- Este servicio se estructura en diferentes acciones destinadas a los diversos sistemas que participan en la obtención y mantenimiento de un empleo, como son las empresas, la Administración pública, las familias y nuestras entidades miembro.
- Siendo plenamente conscientes de la necesidad de participación de estos sectores, cada día llevamos a cabo acciones para lograr una mejora en el acceso al empleo, ofreciendo a todos ellos la información, el asesoramiento y el apoyo necesario para aumentar las oportunidades laborales.
Acciones
PROSPECCIÓN LABORAL:
- Gestión de ofertas, preselección de candidatos, asesoramiento en los procesos de adaptación del puesto y seguimiento de las inserciones laborales.
- Visitas grupales a las instalaciones.
- Acuerdos y convenios de colaboración.
- Sensibilización y formación inicial a la plantilla para mejorar la incorporación.
ACOMPAÑAMIENTO A FAMILIAS:
- Información y asesoramiento sobre el ámbito formativo y el mercado laboral.
INNOVACIÓN PARA EL EMPLEO:
- Desarrollo y aplicación de nuevas metodologías para el empleo.
AUXILIARES DE EVENTOS:
- Bolsa de trabajo específica de auxiliares de eventos formados por Plena inclusión Aragón.