Hoy celebramos el Día Nacional
de la Conciliación y la Corresponsabilidad.
Por eso, Plena inclusión quiere recordar
al Gobierno y a las administraciones
algo importante:
La mayoría de familias
que cuidan a personas con discapacidad
intelectual y del desarrollo
tienen dificultades para trabajar.
Esto es porque tienen pocos apoyos
y medidas de flexibilidad para hacerlo.
Las mujeres son las que en sus familias
cuidan a las personas con discapacidad
intelectual y del desarrollo.
Plena inclusión hizo una encuesta sobre esto.
Salió que de cada 100 personas cuidadoras:
- 83 son mujeres.
- 68 son madres.
- 12 hermanas.
- 3 cuñadas.
Esto supone un riesgo para muchas mujeres
que tienen que renunciar
a sus trabajos y a sus ratos de ocio
para cuidar a sus familiares.
También tienen que gastar más dinero
en terapias, tratamientos y cuidados.
Qué pide Plena inclusión
Por todo esto, Plena inclusión
pide al Gobierno que la Ley de Familias
y la Estrategia Estatal de Cuidados
atiendan a estas familias especialmente.
La Ley de Familias que está tramitando el Gobierno
debe contemplar la situación
de estas mujeres cuidadoras
y facilitarles momentos de descanso
para mejorar su situación.
Porque su rutina diaria
acaba dejándolas sin fuerzas
y sin ánimo.
Más información
En la web de Plena inclusión
puedes descargar más información
sobre este tema:
El 83% de las cuidadoras familiares de personas con discapacidad intelectual son mujeres, madres en su gran mayoría
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- En el Día de la Conciliación, se subraya que esta es una de las principales necesidades para las familias de personas con discapacidad intelectual
- Plena inclusión reivindica que la Ley de Familias mejore la conciliación de las cuidadoras de personas con discapacidad intelectual
- También demanda que la Estrategia Estatal de Cuidados tenga a estas familias como prioridad
Las mujeres son quienes, en el seno de sus familias, asumen el cuidado de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo. De acuerdo con una encuesta de Plena inclusión, un 83% de las cuidadoras son mujeres, madres (68%) en su mayoría; el 12% hermanas y el 3% cuñadas. Este dato, que visibiliza, una vez más, la feminización de los cuidados, supone para las mujeres significativas renuncias a su vida laboral y personal.
Hoy se celebra el Día Nacional de la Conciliación y la Corresponsabilidad y con ese motivo, Plena inclusión Aragón se suma a Plena inclusión España para recordar a las administraciones públicas que la mayoría de las familias que cuidan a personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, encuentran serias dificultades para conciliar su vida laboral y personal por falta de apoyos suficientes.
La confederación, que agrupa a 950 asociaciones que prestan apoyo a más de 150.000 personas con discapacidad intelectual y del desarrollo (autismo, síndrome de Down y parálisis cerebral), reivindica que tanto la Ley de Familias como la Estrategia Estatal de Cuidados sitúen a estas familias como grupos prioritarios de atención.
Desde Plena inclusión se exige que la Ley de Familias, que en este momento se halla en trámite parlamentario, “no olvide la situación de estas personas que soportan una sobrecarga de tarea que les lleva renunciar muchas veces a su vida laboral, y a asumir un sobrecoste económico para sostener a sus familiares con discapacidad intelectual”.
Falta de descanso y de autocuidado
Esta descripción de la realidad lleva a Plena inclusión España a reclamar que la nueva legislación contemple la necesidad de momentos de ‘respiro’, que permitan a los familiares cuidadores de las personas con discapacidad intelectual mejorar su estado vital. Porque una de las situaciones que se repiten para miles de familias es la falta de descanso, autocuidado y de momentos de desconexión a causa de una rutina que termina minando sus fuerzas y su ánimo.
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